När vårdyrken ofta förknippas med stress, tunga arbetsdagar och obekväma arbetstider vill Älvdalens kommun visa en annan sida. I oktober arrangeras mässan ”Jobb med mening”, där unga, arbetssökande och nyfikna får möta människor som arbetar inom vården och höra varför de valt ett yrke där medmänsklighet står i centrum.
Idén föddes inför företagsmässan i våras. Tanken var först att skapa en monter med fokus på framtidstro, men när arbetet började växte en annan idé fram.
– Vi höll på att klura på en monter där det skulle handla om framtidstro. Sen visade det sig att vi ville lyfta så mycket inom vården, så vi gör en egen grej av det här, säger Ros-Mari Håmås, undersköterska och projektsamordnare med fokus på ensamhet och psykisk ohälsa bland äldre.
Mässan riktar sig framför allt till ungdomar och arbetssökande, men också till den som funderar på att byta yrkesbana eller bara vill veta mer om hur det är att arbeta inom vården. För kommunen handlar satsningen både om framtidens kompetensförsörjning och om att förändra bilden av vårdyrken.
Större behov
En åldrande befolkning gör behovet av personal större. Samtidigt finns en oro över att människor lämnar vårdyrken och att unga väljer bort dem innan de ens fått veta vad de innebär.
– Man lyfter sällan de positiva sakerna. Då blir det en väldigt orättvis bild av vad det handlar om att jobba inom vården. Många ger inte ens yrket en chans, säger Ros-Mari.
Hon har nyligen besökt åttonde- och niondeklasser för att undersöka vad eleverna egentligen vet om olika vårdyrken. Där blev det tydligt att kunskapen ibland är begränsad.
– Många tror ju att folk som jobbar i vården är en och samma person. Vi kikade på de olika yrkena och vad de innebär. Med hjälp av information höjer vi också statusen.
Under mässdagen på Hotell Älvdalen samlas en rad olika verksamheter och utbildningar. Ambulanssjukvård, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboenden och rehabilitering finns representerade, liksom socionomer. Även vård- och omsorgsutbildningen i Mora och Högskolan Dalarna deltar för att visa vilka vägar som finns för den som vill utbilda sig och vidareutvecklas.
Personliga berättelser
Besökarna ska också få möta människor som själva har erfarenhet av vården. Medarbetare berättar om sina yrkesliv, äldre som tar emot stöd delar med sig av sina perspektiv och unga får ge sin bild av vårdyrken. Även kommundirektör Kristian Koivumäki och socialchef Eva-Lena Zakrison deltar under dagen.
För Ros-Mari är det just de personliga berättelserna som är kärnan i satsningen.
– Jag vill lyfta bredden med alla vårdyrken och visa att man duger som man är. Den här mässan är ett sätt att också höja statusen på vårdyrken och verkligen visa vad de innebär, för det är många som inte vet det.
Hon hoppas att besökarna ska gå därifrån med en bredare bild av vad ett arbete inom vården kan vara. Det behöver inte handla om att direkt välja ett vårdyrke. Kanske kan mötet väcka en tanke som får växa med tiden.
– Jag ser mest fram emot att få lyssna till människorna som ska vara på scen och få vara stolta över det de gör. Varför de jobbar i vården överhuvudtaget. Det är de som kan göra det bäst, de som jobbar med hjärtat på rätt ställe.
Förhoppningen är att ”Jobb med mening” ska få fler att upptäcka det som annars riskerar att hamna i skymundan: känslan av att göra skillnad för en annan människa. I en kommun som vill att unga ska stanna kvar och bygga sin framtid blir vården därmed inte bara en arbetsplats – utan också en väg till ett yrke med mening.